Краткий ответ
Чтобы премия участвовала в среднем заработке, проверьте признаки премиального начисления, состав базы отпускного начисления и период, за который назначена премия.
Применимость
Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0. Источник: 01.08.2019; точный релиз не указан. Путь и поведение описаны по этому материалу. На снимках — примеры источника, а не результат теста в вашей базе.
Подготовка
Подготовьте положение о премировании и период премии. Правила среднего заработка менялись в2026году: числовые доли из примера2019года не используйте без проверки действующей редакции.
По шагам
-
Откройте «Зарплата → Справочники и настройки → Начисления организаций» и карточку соответствующей премии.
-
Проверьте поле «Вид премии»: в источнике для премиального начисления выбирается «Является премией».
-
В карточке отпускного начисления на вкладке «Прочее» проверьте включение нужного премиального вида в базовые расчеты.
К шагу 3. Включение премиального вида в базовые расчеты оплаты отпуска. Источник; 01.08.2019; точный релиз не указан. Реальный интерфейс из переданной базы.
- В документе начисления премии разделяйте месяц начисления и период, за который она назначена: например, квартал может закончиться раньше месяца начисления.
К шагу 4. В начислении премии месяц начисления отделен от периода, за который она назначена. Источник; 01.08.2019; точный релиз не указан. Реальный интерфейс из переданной базы.
- После расчета отпуска проверьте состав исходных начислений среднего заработка и примененный к премии период.
Как проверить результат
В базу попадает нужный вид премии за правильный период; расчет проверен по действующим правилам, а не только по старому примеру.
Типовая ошибка
Считать месяц выплаты премии ее расчетным периодом и терять связь с кварталом или другим периодом премирования.
Вопрос и ответ
Достаточно ли назвать начисление «Премия»?
Нет. На расчет влияют настройки вида премии и его включение в базовые расчеты отпускного начисления.
Связанные инструкции
- Оформить прием сотрудника на работу
- Принять внутреннего совместителя
- Пересчитать оплату при отзыве сотрудника из отпуска
- Применить коэффициент индексации заработной платы
Бизнес-маршрут
Зачем и в каком порядке внедрять этот участок учета. Роль руководителя — выбрать участок и проверить результат; операционные действия выполняет ответственный специалист.
Источники
- Исходный материал: Учет премий сотрудника при расчете отпуска в конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», ред. 3.0. Передан пользователем; дата: 01.08.2019.
- Дополнительная проверка источника. Проверено17.10.2026; область применения указана в тексте и аудите.